Si cela peut te permettre, derrière ce titre, de te faire une idée globale de mon métier, pas de problème. Mais de mon point de vue, je te répondrai non. Tout d’abord, parce-que je n’utilise pas des techniques classiques de « coaching ». Et ensuite, parce-que j’ai sciemment évité de porter ce titre qui est trop galvodé. Attachant une très grande importance à la vibration des mots, il était essentiel de trouver un titre qui me définirait plus dans ma proposition et dans l’être que j’incarne. Le mot « Guidance » résonnait parfaitement à mes yeux, prenant le risque que cela puisse réfréner les personnes pour son côté ésotérique. N’oublions pas que par définition, il n’est que le substantif féminin du verbe « guider » qui signifie : « Conduire quelqu’un en lui montrant le chemin », contrairement au terme de  coaching qui signifie « entrainer » et qui ne correspond pas du tout à la conduite que je mène auprès de mes kakkoworkers.

Les fondements

Utilisant une approche intégrative et holistique, je travaille en respectant le rythme de la personne dans son processus de transformation.
Chaque personne doit avancer en fonction de ce qu’elle a à traverser, quitte à se tromper. Je préfère soutenir la personne dans son évolution et ce qui est Juste pour elle, plutôt que de la pousser vers un objectif de résultat trop stressant.

Mon rôle

J’aspire à ce que chacun.e reprenne le pouvoir sur sa propre existence et avance en sachant s’écouter pour maintenir un bel alignement. Mon rôle sera d’apporter une lecture de vie plus claire et les solutions qui mèneront au changement, telle une facilitatrice en intelligence émotionnelle et en transformation positive.

1. Ce sont des Entrepreneurs qui admettent que leur survie professionnelle dépend de la démarche de se reconnecter à l’essentiel et à faire un travail de guérison émotionnelle. Cela sous-entend qu’ils sont prêts à cheminer vers une transformation globale.
2. Ce sont aussi des Entrepreneurs qui veulent redonner du sens à ce qu’ils sont et ce qu’ils font faisant face à des bouleversements intérieurs qui les déstabilisent au point d’avoir envie de changement. Ils veulent avoir un impact positif au sein de leur environnement.

Donc, pour cela, il faut être a minima à l’écoute de sa propre spiritualité intérieure et avoir la volonté d’aller vers un état de mieux-être pour que le travail puisse porter ses fruits.

Mon approche

Je suis bien consciente que mon approche ne pourra pas s’adresser à tout le monde. C’est pourquoi, il est important pour moi de donner un message clair sur la spécialisation de mon travail.
Donc, si les termes « Intuition du dirigeant – alignement énergétique – fluidité et performance dans ta pratique professionnelle – équilibres physique et émotionnel – guérison de l’âme » sont des informations qui résonnent pour toi, alors, tu es au bon endroit !

Tout travail qui se rapporte à l’humain, prend du temps car les changements internes ne se font pas du jour au lendemain. Mais pour mieux encadrer les choses, j’ai construit des programmes qui pourront certainement répondre à une thématique qui t’intéressera. Pour le cas où le temps imparti au programme n’était pas siffisant, un suivi à la séance pourra t’être proposé pour finaliser les objectifs ou tout simplement poursuivre notre travail et te soutenir dans ton activité, comme tu irais faire une séance de sport pour te maintenir en forme?

Je peux juste te dire qu’en général les résultats ne se font pas attendre sur les 3 premières séances.

Je te laisse consulter mes prestations pour que tu envisages ce qui correspond le mieux à ta dynamique du moment et à tes besoins.

Ne reste pas, à y réfléchir, seul dans ton coin. Profite de l’entretien de 15 minutes qui t’est offert pour cela.

Ces exemples ne sont pas exhaustifs donc en cas de doute, n’hésite pas à me contacter. 

• Je manque de vitalité, d’alignement personnel. Je ressens le besoin d’avoir les bons conseils et orientations durant mon parcours professionnel; d’être soutenu.e pour ne pas me perdre dans une phase délicate de transition ou d’avancée
ex. : je crée mon activité; ou, je veux faire évoluer mon activité; ou bien encore, mon entreprise se développe à grande échelle et j’ai le sentiment de perdre pied et peur de m’éloigner de mon projet. Mon équipe commence à subir mon stress…

• Je suis dans une situation professionnelle assez anxiogène. Je ressens la nécessité d’un changement inexpliqué; de me sentir libre dans ma créativité et heureux.se; de plus de sens dans ce que je fais; de plus de fluidité et de bien-être à exercer mon métier mais je ne sais pas par où commencer : je me sens perdu.e .

• Je traverse une période de bouleversement intérieur, de doute profond, de manque de légitimité professionnelle et je n’arrive pas à identifier la source de ce qui est un frein à exercer ma pratique professionnelle. Cela impacte ma productivité et j’ai peur de la perspective d’un échec.

• Je constate que ce que je traverse à titre personnel me met dans des états émotionnels tels que ma productivité en est affectée. Je souhaite comprendre comment me défaire de schémas de vie qui se répètent et polluent mon quotidien personnel et professionnel.

Je vois l’Entrepreneur au sens large. Je parle même d’ « Entrepreneur du Monde » car que tu sois porteur de projet, Entrepreneur ou avec la volonté de te réorienter dans une nouvelle voie professionnelle, le fait d’ Entreprendre les choses pour soi dans un objectif de bien-être commun, te rend légitime pour travailler à mes côtés.

Cependant, cet intérêt pour guider l’Entrepreneur est motivé avant tout par mon admiration pour la détermination et l’énergie déployées par tous ces nouveaux dirigeants de TPE à faire émerger des projets incroyables du plus innovant à celui qui apporte une touche de nouveauté à un métier plus classique. Et, même si les statistiques ne le démontrent pas encore, l’une des raisons majeurs qui met en péril une entreprise est que le dirigeant omet souvent de consolider son alignement personnel et de vérifier si son positionnement professionnel tient compte de ce qui vibre énergétiquement en lui.

Je suis convaincue qu’un être heureux et ancré sera forcément un entrepreneur plus épanoui dans ce qu’il exerce et permettra ainsi à son entreprise d’être plus pérenne.